Než budete na některou pozici reagovat, dobře si přečtěte pracovní náplň a co od kandidáta očekáváme a pokud vybraná pozice bude odpovídat Vaši představě o zaměstnání i Vašim možnostem, zašlete nám svůj životopis nebo vyplňte osobní dotazník.
Jak probíhá výběrové řízení ve STUDENT AGENCY?
Prvním krokem ve výběrovém řízení je pečlivé posouzení každého životopisu, proto je velmi důležité, abyste v něm uvedli kompletní a aktuální informace.
Protože často zpracováváme velké množství životopisů, může se stát, že na Váš životopis budeme reagovat i s 2 týdenním odstupem.
V případě, že Vaše znalosti a zkušenosti odpovídají požadavkům na danou pozici, telefonicky Vás pozveme k osobnímu pohovoru. Ve svých materiálech proto nezapomeňte uvést svůj kontaktní telefon.
Osobní pohovor je základním prostředkem, který využíváme při výběrovém řízení. U většiny pozic jej v dalším kole doplňují psychologické testy, případně jiné metody používané ve výběrových řízeních.
O konečném výsledku výběrového řízení vždy rozhodují všechny dílčí části daného výběrového řízení.
O výsledku výběrového řízení budete vyrozuměni v každém případě, pokud jste nedostali naši odpověď do 14 dnů od zaslání reakce, kontaktujte nás prosím na e-mailu personalista@studentagency.cz
